女老板招电商运营要求年业绩一个亿说到工资以为听错了!

  最近有位女老板就在招懂电商运营的人才,但是她的要求太高了,甚至可以说是无理。她的要求是面试者必须要把业绩做到一亿。有位求职者以前是自己做电商的,后来竞争太大,做不下去了,所以就想找点事情做,前来这家公司应聘电商运营管理职位。谁知道,者老板竟提出这个要求,而且她开出的工资仅是一个月三千块。这也太低了,却要求那么高的业绩,简直就是痴人说梦。

  这求职者直接开怼:你这要求简直无理,业绩要求那么高,工资却开得那么低,你这不是异想天开吗?要是我有这样的能力,也不会来你们公司,你根本聘不起我!不少网友都拍手称快,怼的太好了。这样的老板简直就是在做梦了,谁会这么傻呢?毕竟有这个实力,还不如自己去开个店,谁还来给你打工。不得不说,这位老板是真的太天真了,这样的要求,估计她招个几年都无人会干。要是真想招人,业绩方面可以有要求,但是工资你也不能这么低的,根本不成正比!

  这女老板真是太狂妄了,而且还自称自家公司大有来头,一年的销量在三十亿左右。这样吹嘘真的好吗?很多网友都笑了,称这么高的销量,是雇人给刷出来的吗?网友之所以会这么想,全都与这低额工资有关,难道那些人就甘愿领着这么低的工资?可想而知,几乎没有人会这么傻,要是真有这样的本事,绝不会屈居在此,早就跳槽自己单干去了。

  不知道大家对这位老板怎么看,是否和我一样觉得她是异想天开呢?那么低的工资,却提出那么高的要求,除了特别会忽悠,几乎是无人愿干的。



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